Лахти вводит новую надбавку за расходы по найму новых сотрудников

Ратуша Лахти работает в защищенном помещении в Феллманнии.  Крупный план входа в Феллманнию.
В понедельник, 17 апреля, отдел жизнеспособности и занятости города Лахти принял решение о введении бонуса при приеме на работу.

Цель – улучшить путь к работе или ученичеству для наиболее трудно трудоустраиваемых жителей города. Критерии для присуждения премии в размере 3 000 евро вступят в силу в начале июня.

Лахти хочет повысить занятость безработных соискателей с помощью новой премии за трудоустройство.

Пособие предоставляется работодателю на расходы по найму, если не выплачивается другая помощь. Расходы могут включать, например, стоимость рабочего пространства, оборудования, вводного инструктажа и обучения.

В начале июля вступает в силу реформа субсидирования оплаты труда, в рамках которой новая надбавка за трудоустройство заменяет лахтинскую надбавку за трудоустройство. Лахтинская надбавка – это дискреционная субсидия, предоставляемая работодателям для покрытия расходов на оплату труда безработных, ищущих работу в городе Лахти.

Отсутствие безусловного прекращения действия премии

Вознаграждение присуждается, когда работодатель, занимающийся экономической деятельностью, нанимает или берет на обучение в течение не менее восьми месяцев безработного соискателя из Лахти, который получил не менее 200 дней поддержки на рынке труда или достиг возраста 55 лет.

Премия также присуждается, когда безработный соискатель из Лахти в возрасте до 30 лет принимается на работу по действительным на данный момент трудовым отношениям.

Плата за трудоустройство составляет 3000 евро. Один и тот же работодатель может одновременно получать надбавку за трудоустройство на основании трудовых отношений до пяти разных человек.

Премия не предоставляется работодателю, уволившему работников по производственным или финансовым причинам в течение 12 месяцев до подачи заявления на получение субсидии, и количество работников которого на момент предоставления субсидии меньше, чем на момент увольнения.

Критерии присуждения премии вступят в силу с начала июня 2023 года. По оценкам Лахти, поддержка при приеме на работу будет стоить около 60 000 евро в год.

Поддержка заработной платы является основной поддержкой занятости, и плата за трудоустройство не должна влиять на размер поддержки заработной платы.

*Следите за новостями Päijät-Häme* *Yle Areena**.*