50 років як водій вантажівки Хартволл і все ще не зупиняється – довга кар’єра Пентті Сейрілю – це рідкість
Фінська кар’єра стає довшою у міру збільшення тривалості життя та зміни віку пенсій. Pentti Söyrilä з Лахті має 50 -річну кар’єру для одного роботодавця.
Поки що Söyrilä є рідкістю, оскільки середня тривалість фінського прибутку становить 34 роки.
Однак, згідно з квитанцією, тривалість фінської робочої кар’єри збільшиться у міру збільшення тривалості життя, а пенсійний вік стає пізніше.
Зміни повільні. Більшість заробітків зросли у віці понад 50 років. З 2010 по 2022 рік заробіток старше 50 років збільшився на 2,1 року.
Склад робочої кар’єри також зміниться. Багато хто починає свою роботу з різних періодичних договорів та короткотермінових робіт. Крім того, багато людей неодноразово змінюють роботу під час своєї кар’єри. Відповідно до квитанції, це, ймовірно, підвищить рівень доходу, що спостерігається в дослідженнях.
Роботодавці цінують більший досвід
З цих причин кар’єра, як кар’єра Сейрілю, буде рідше в майбутньому.
– Сподіваємось, така кар’єра все ще буде, тому що це чудова річ і розповідає про взаємну відданість та про те, що роботодавець готовий включити такі канавки, каже Куїтто.
Дослідження показали, що ставлення фінських роботодавців до людей похилого віку стало більш позитивним за останні 20 років.
-За оцінками, працівники старше 55 років переживають багато робочих місць, а також молодих людей. Проблеми виникають, якщо старше 50 років стане безробітним, оскільки пошук нової роботи може бути важким.
Солодний напій був цінним роботодавцем
У віці 18 років Пентті Сейрілла розпочав з п’ємо Малласа в Лахті в 1975 році.
Söyrilä пам’ятає епоху старого солодового напою, коли фабрика була розташована в центрі Лахті.
– Вранці кожен працівник отримав алюмінієвий полюс від шлюзу, який був повернутий, коли зміна закінчилася. Так було відомо, хто на роботі.
Солодний напій та його продукція мали великий вплив на образ Лахті в 1970 -х. Багато хто пам’ятає гасло Лахті, звичайно! Солодні напої справедливо пишалися своїм роботодавцем.
– Репутація була високою, і було чудово сказати, що я тут на роботі. На той час у Лахті, мабуть, було не так багато домогосподарств, які не мали контакту з солодовим напоєм, каже Сеайрілю.
Напої, особливо 1970 -х, потрапили в продукт, газовану лимонадну сиесту та лимонну соду, виготовлені з 1930 -х років, прийшли на думку.
– Вони тоді були хорошими! У той час Lemon Soda був п’яний пивом у британській моделі. Зрештою, у нас також був власний напій кола, король-Кола, згадує Сейрілю.
Робота – це весело!
Багато людей на роботі очікують на пенсії на пенсії. З іншого боку, Söyrilä не зможе вийти на пенсію. Він уже повідомив керівника, що він готовий допомогти навіть як приманка, якщо потрібна допомога.
– Це тому, що приємно працювати! Тут є хороші співробітники, і я сподіваюся, що ми підтримуємо зв’язок у майбутньому.
Хоча вдома є що зробити, напевно, нелегко закінчити кар’єру на 50 років. Майбутнє як пенсіонер залучає Söyrilä серйозно.
– Це вимагає плавлення. Сподіваюся, ви швидко звикнете. Так, це, безумовно, відтіняє останній раз, коли ви закриєте двері на робочому місці позаду.