Andritz oy, де працює понад тисячу людей, веде переговори про зміни – це може призвести до 170 звільнень

Переговори про зміни зачіпають близько 1 000 співробітників і всі фінські підприємства Andritz oy. Компанія виробляє обладнання та системи для целюлозно-паперової промисловості.

Andritz oy, виробник обладнання та систем для целюлозно-паперової промисловості, перебуває в процесі переговорів про зміни.

Переговори стосуються 1 020 працівників целюлозного бізнесу компанії на всіх фінських підприємствах. Вони можуть призвести до звільнення загалом 170 працівників.

Переговори охоплюють всі типи робочих місць.

Окрім надмірностей, будь -які звільнення можуть бути піддані всім працівникам, які беруть участь у переговорах.

Андріц Ой проводить заняття в Котці, Вантаа, Тампері, Лаппінранті, Гельсінкі, Лахті, Варкаус та Савонлінна. Є близько 1200 працівників.

Наприклад, у Котці компанія здійснює роботи з обладнання та дизайну рослин, серед іншого. Ще невідомо, як будь -які скорочення будуть проти локацій.

З метою захисту бізнесу у Фінляндії

Причиною переговорів щодо змін є невизначеність світової економіки.

– У целюлозній та паперовій галузях інвестиційне середовище все ще зменшується. Для великих проектів целюлозного заводу це вже давно. Ми прагнемо забезпечити конкурентоспроможність компанії, а потім забезпечити довгостроковий розвиток бізнесу тут, у Фінляндії, каже Карі Туоменен, генеральний директор Andritz Oy.

Переговори про зміни, розпочаті в лютому, будуть завершені найдавнішими у квітні.

Загалом у Андріца працює близько 1600 людей у \u200b\u200bФінляндії. Окрім Андріца Ой, це включає семінари Andritz Works у Варкаусі та Савонлінні. Це поза межами переговорів про зміни.