Очікується, що перехід на субпідряд завершиться до кінця наступного року. Генеральний директор Finnair заявив, що компанія продовжить працювати з екіпажами над пошуком шляхів економії.
Авіакомпанія Finnair розпочинає переговори щодо змін, пов’язаних з аутсорсингом обслуговування салонів літаків на маршрутах до Таїланду та Північної Америки. Аутсорсинг кабінного обслуговування може призвести до скорочення близько 450 робочих місць.
Finnair має намір перейти на субпідряд до кінця 2023 року. Свій план компанія обґрунтовує необхідністю відновлення прибутковості.
Finnair зазнала великих збитків під час пандемії процентних ставок. Крім того, на результати діяльності компанії впливає закриття повітряного простору Росії.
– Зараз нам потрібне справжнє бажання учасників переговорів спільно знайти рішення, за яких бортове обслуговування могло б і надалі здійснюватися нашим власним персоналом і можна було б уникнути втрати робочих місць. Обговорення альтернатив є важливою частиною процесу переговорів щодо змін.
На даний момент у Фінляндії у салоні обслуговування Finnair працює приблизно 1750 співробітників. Переговори про зміни почнуться 23 листопада і, за оцінками, триватимуть щонайменше шість тижнів.
Finnair вже зараз купує салонні послуги на маршрутах до Сінгапуру, Гонконгу та Індії. Послуги в салоні на маршрутах з Копенгагена та Стокгольма до Дохи також були закуплені у партнера.