Оскари Пяэтало, 21-летний муниципальный политик второго срока: “Молодость привносит в работу реализм”

В муниципальных и региональных советах редко встречаются молодые люди, принимающие решения.

Молодые люди недостаточно представлены как в региональных, так и в местных советах. Например, в Пяйят-Хяме из более чем трехсот членов совета, избранных на муниципальных выборах, только тридцать человек моложе 34 лет.

Восемь из шестидесяти девяти членов регионального совета моложе 34 лет.

– Молодость привносит реализм в то, как мы решаем такие важные проблемы, как изменение климата и образование. В молодости легче увидеть эти проблемы”, – говорит Оскари Пяэтало.

– Сам молодой человек лучше всего может быть в туфлях молодого человека и думать как молодой человек, говорит Йоханнес Пиринен.

“Молодые люди меньше привязаны к обществу, армия и учеба забирают их”.

Средний возраст советов, избранных на муниципальных выборах, вырос до 51,3 года. Младшие 30-е годы в советах составляют менее 5 %.

Исчезновение молодых людей также было четко отражено в выдвижении. По данным Ассоциации финских местных и региональных властей, возрастная структура советов в значительной степени отражает кандидатуру. Ассоциация финских местных и региональных властей обеспокоена демпфированием голоса молодых людей в муниципальном принятии решений.

Йоханнес Пиринен из Иитти видит отсутствие молодых кандидатов как тот факт, что политика не заинтересована в молодежи. По его словам, политика воспринимается как работа среднего возраста, а молодые люди имеют много других интересов.

– Молодые типы часто менее привержены их сообществу. Армия и исследования часто отнимают у сообщества, и ваше собственное будущее еще не ясна. По словам Оскари Пятало, только когда семья настроена только в том случае, когда семья настроена.

– Тем не менее, важно, чтобы муниципалитет имел наш возраст, и они также представлены в принятии решений.

Молодежь также была видна во время избирательной кампании и не всегда преимущество для кандидатов.

– Когда я предложил пожилую дамскую лакрикую во время кампании, ответ пришел, чтобы сохранить ваш закон и отдать их младшему. По словам Оскари Пятало, пожилых людей, пожилые люди, имеют опыт, который молодые люди преследуют только молодых людей, а пожилые люди забыты.

Опыт Пиринена немного отличается. По его словам, пожилые люди были готовы послушать, и он не сталкивался с разногласиям в возрасте кандидатов, хотя некоторые могли смеяться над ним, услышав кандидатуру.

Таким образом, молодые решения -участники Оскари Пяатало и Йоханнес Пиринен из -за их наиболее важных задач в муниципальных советах в течение следующих четырех лет.