Спільне підприємство “Бджоли” та “Регіону добробуту” обслуговуватиме 70% населення Вяйятямяля – деякі кандидати вважають, що ця частка є надто великою.

Окрім Лахті, Соціальний центр здоров’я Харью також працює в Іїті, Керкеля та Хартола.

Спільне підприємство соціального регіону Пяйят-Хяме та Мехіляйнена, Harju Health, зарекомендувало себе за три роки, але деякі кандидати на регіональних виборах вважають, що його частка в медичному обслуговуванні мешканців Пяйят-Хяме є надто високою.

Мехіляйнен володіє 51% компанії, а регіон добробуту – 49%.

Серед кандидатів, які відповіли на передвиборчу анкету Yle, 39% вважають, що Harju Health має занадто велику частку в послугах, що надаються жителям Хар’ю.

-Висока частка здоров’я Харджу сприяла тому, що власні соціальні центри сфери добробуту не були розроблені з однаковою інтенсивністю. Це повідомлення також надходить від персоналу, каже Кірсі Лехтимейкі.

Harju Health надає основні медичні послуги для 70 % Päijät -häme. Окрім Лахті, Центр охорони здоров’я в Харджу працює в IIT, Керкьці та Хартолі.

SYSMä працює в Тервештало, в інших муніципалітетах у Пяджа-Хеме, сама послуга добробуту надається послугами первинної медичної допомоги.

Оздоровча зона та Мехілянен уклали угоду, яка триває до 2040 року.

За словами Лехтіякі, існують відмінності в діяльності охорони здоров’я та оздоровлення Харджу. Здоров’я Харджу відкрито вечорами та вихідними, і це було неможливо у власних військових центрах.

– Це було великою справою для людей Хінола, що Хайнола закінчилася ввечері та вихідними. Можна було б сподіватися, що час прийому може дещо розширитись у власних підрозділах, каже Лехтимейкі.

За словами Харрі Піккарайн, зона добробуту повинна бути підготовлена, якщо здоров’я Гарджу не в змозі виконати завдання відповідно до угоди.

– Я мушу пам’ятати, що це на основі корпорації. Якщо це не працює досить добре, зміни можуть відбутися, і тоді дія повинна мати можливість вжити самостійно, каже Піккарайн.

– Єдиний розумний критерій полягає в тому, що якість послуг хороша. Продюсер не має значення.

Не всі жителі Тампере мають доступ до власного лікаря

Метою реформи SOTE було забезпечення єдиних соціальних послуг для всіх громадян.

За даними кандидатів, які брали участь у регіональній дискусії про вибори в Іле, люди Пяджа -хемі отримають в основному рівні послуги, хоча для деяких постачальник послуг є приватною компанією та для деяких самими свердловинами.

Цього року зона добробуту введе лікаря у власних військових центрах.

Натомість Harju Health планує залишитися у власній командній моделі, де пацієнт може не зустрічатися з лікарем віч -на -віч, але займається мультидисциплінарна команда.

Sari Niinistö захищає модель Harju Health Team. На його думку, безперервність лікування – це питання номер один, а не те, чи пацієнт зустрів лікаря.

– Harju Health розробив власну командну модель, а іноді інтерес клієнта полягає в тому, що він має доступ до фізіотерапевта чи медсестри. Лікар може не бути негайно.

За словами Niinistö, реальність полягає в тому, що не кожен має свого лікаря – ні в Päijät -häme, ні вся країна. Кірсі Лехтимейкі та Гаррі Піккарайн погоджуються.

– Будуть відгуки від людей похилого віку, що вони хочуть піти до лікаря. Лікар повинен бути багато -пацієнтом і старшим, каже Лехтимейкі.

-Це гарна ідея почати власну медичну модель, але не варто помилитися, яка була допущена у 1980 -х роках, коли лікарі були призначені занадто великою відповідальністю населення, і вони втомилися. Система врізалася в неї, каже Піккарайн.

Sari Niinistö-голова регіональної ради Päijät-Häme. Кірсі Лехтимейкі – 3 -й віце -голова регіональної ради.

*Слухайте всю регіональну виборчу дискусію Päijät-Häme про Yle Arena.*